有限会社ウォークウェイ・クレセントムーン事業部では、

コミュニケーション・マナー・接遇の研修を請け負っています。

 

研修、セミナーを受講しても、知識としての理解だけでは意味がない、と私は考えています。そのため、受講者の個々のレベルやスキルを確認しながら、受講者のみなさんが受講テーマやご自身の課題について「なぜ？」「何が必要なのか？」を考え主体的に実践できることを目指す研修を展開しています。
また、問題の根本や課題の原因を単にを考えるだけではなく、「どうありたいのか」を明確にし、その目標のために何が必要か、を受講者のみなさんが一人ひとり、ロジカルに考えることも大事にしています。
そうした効果を目指すため、研修テーマからプログラム概要まで、研修の際はご要望に沿って一から企画・製作し、登壇しています。また、ご要望があれば、受講者のレベルや受講者の課題なども丁寧に見立て研修後にも育成に活かせるようサポートしています。特に業界別、所属別にに必要なマインドやスキルをご提案しています。